企业价值

我们的企业价值观支持并作为我们战略计划的基础，真正反映了公司的“高层基调”，这是我们文化的一部分，并将继续推动我们的行为.

  • 为股东创造并提供长期价值
  • 关注长期股东价值
    • 强调结果的透明度和长期价值的创造
    • 禁止“假帐”经营和/或会计理念
    • 不提供具体的盈利指引
  • 采用严格的资本配置优先级来实现有机增长, 无机增长, 定期分红和向股东返还多余现金
  • 保持财务实力和灵活性
  • 创造可防御的竞争地位
  • 向投资者传达一个清晰而简单的故事
  • 积极参与与投资者建立关系
  • 提供一流的客户体验
    • 每次都要按时交付
    • 提供最短的交货时间
    • 实现零索赔
    • 在无过错的基础上接受客户索赔(受限于金额和/或个人客户的长期滥用)
    • 提供卓越的支持、服务、培训和快速反应
    • 做“最容易做生意的人”
  • 提供价格有竞争力的产品提供价值
  • 采用严格的过程控制，在我们所有的产品中提供一致的属性
  • 开发新产品，流程和能力，以满足当前或新出现的客户需求
  • 吸引, 开发, 根据能力，从不同文化和不同阶层中提拔和留住最优秀的人才
  • 提供一个安全、清洁的工作场所
  • 以尊严和尊重对待所有员工
  • 对所有员工负责
  • 提供一个多元化的环境, 包容, 归属感, 赋权, 责任和问责
  • 确保有效，开放的双向个人和团队沟通
  • 与所有员工及其指定代表建立并保持良好的关系
  • 提供一个创造、学习和创新的环境
  • 提供有竞争力且平等的薪酬和福利，以吸引和留住员工
  • 采用与绩效指标和经济利润挂钩的可变薪酬
  • 为提供的价值支付有竞争力的价格
  • 要容易相处
  • 确保诚信和公平
  • 确保有效的双向沟通
  • 通过合作追求卓越
  • 设定清晰一致的期望和要求责任
  • 展示优先投资的价值, 首选供应商, 首选的雇主, 首选客户
  • 成为我们行业和社区的负责任的积极成员